目前在激烈的市場競爭條件下，一個(gè)企業(yè)要想有長足的發(fā)展，就必須有人才、技術(shù)、信息、資源作支撐，其中人才素質(zhì)高低對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓(xùn)顯得更為重要。培訓(xùn)使員工的知識(shí)、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競爭優(yōu)勢。為提高提高員工的工作能力、加大企業(yè)市場競爭中的優(yōu)勢、改善企業(yè)的工作質(zhì)量、構(gòu)建高效工作績效系統(tǒng)、滿足員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要。四川匯豐石業(yè)有限公司管理人員一行8人在公司總經(jīng)理陽忠鋒帶領(lǐng)下在峨眉山大酒店參加了思八達(dá)組織的第198期《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》的培訓(xùn)。通過這些學(xué)習(xí)使管理人員對員工的知識(shí)、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益。

陽總和賴總正在報(bào)道

課間休息（陽總、李總和盧總）

財(cái)務(wù)部賴總和花崗石張總

采購部盧總